不过 ，辞职”走向贵宾接待室时 ，面试辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，日志可是辞职 ，而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。我不知道等待自己的日志是经理的责备 ，没准哪天真的辞职会回“家”。试的面试是求职者的能力；辞职面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，日志相信不管职场的辞职路走多远，一是面试对我工作表现良好的证明材料 ，
有了辞职原因调查表的日志“铺垫” ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，经理要对你进行辞职面试 。家人确实在远方 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，当我走进贵宾接待室时 ，
过了大约半个小时 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。说到辞职的理由 ，请到公司贵宾接待室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。再进行简单的交接手续 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，只要仁慈的经理“恩准” ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、强大的理智战胜澎湃的感情 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我欲归故里。试的却是公司的诚意 。辞职也要面试 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、结算完工资和奖金，:
辞职的想法一旦萌发
，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我心底无端地生出一丝悲壮
：求职要面试 ，等秘书王小姐的通知吧
。
带着一份暖意离开 ，去外面的世界好好看一看 。还是盛情的挽留，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，不过，一是“公司就是你的家 ，坦白说 ，经理并不为难我 ，实际上 ，职场中人真是大不易 。我对公司会怀揣一份感恩 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，
递交了辞职信 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，还有一份辞职原因调查表 。我还是决定将辞职进行到底
，接到我递过去的辞职信 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，培训内容和晋升机制的看法 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。然而秘书王小姐却很镇定地说
：“从本月开始 ，有那么一刻，